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비교 중v25→v24
제거됨추가됨
섹션 1. 결과 해석 (AI)
1. SUPEX팀 지수: 일 중심 자부심의은 안정화단단, 국면조직 건강은 숙제
개선 목표: 현재 9186.2%5점에서 93%88점 수준으로 제고. 5 Conditions 중 선명한 목표(90.0)와 SUPEX팀 지수·실행력(9187.2%)는은 2024년강세이나 '과도기'를조직 지나건강(81.4)이 유일하게 중심·성과평균을 지향끌어내리는 문화가영역임. 안정화일의 초입에의미와 접어들었음을실행 보여줌.자부심이라는 다만내재적 합치도동기는 67.1은견고하나, 구성원이 간'존중받으며 체감건강하게 편차성장하는가'에 남아대한 있음을체감이 시사하므상대적으로, 자부심약함을 공유된진지하게 언어로 재확인해석할 시점임필요가 있음.
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2. 조직웰니스 건강지수: 외생요인 영역이 과도기의 구조적잔상으로 과제남음
개선 목표: 현재 8180.41점에서 85점 수준으로 상향. 5겸손 Conditions86.8·리더십 중 조직 건강이 최저치(8189.4,가 합치도양호하게 58.9)이며,작동하는 반면 웰니스는 워라밸(60.5)과 ·컨디션 관리(72.5)가 병목임.평균을 내재적눌러 동기(일의4개 의미·자부심)는Index 강세이나중 외생요인(워라밸·보상)은최저치임. Fortune 500 벤치마크와에서도 유사한하게 구조적낮은 외생요인 영역이슈로나, 진지자부심과 불안이 공존하게던 과도기의 잔상으로 해석되며 안정화 단계 진입을 위해 우선 손대야 할 영역지점임.
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3. 겸손·리더십 지수합치도: 솔선수범목소리의 선순환을결이 책임-권한까갈라지는 영역에 주목
개선 목표: 책임조직 범위건강 공유합치도 8258.1점을9 87점→ 65 수준으로 제고. 리더십전사 지수(89.4)와 리더의 솔선수범(90.9)은 견고하나, 책임-권한 합치(82도 67.1)와 책임중에서도 범위조직 공유(82.1)가건강 상영역만 50점대적으로 낮음.떨어져, 리더의 모범같은 작동하현장에서도 체감이 크게 엇갈리고 있으므로,음을 이를시사함. 권한평균 위임점수의 구조까지상승(86.5) 확장하면뒤에 실행력의가려진 소수 목소리를 핀포인트로 읽어낼 때 선순환이 강화될작동할 수 있음.
섹션 2. 조직 운영 가이드 (Rule)
1. 자부심과 불안이 공존하는 과도기를 지나는 언어 안정돈
SUPEX팀화 지수초입으로 91.2%라는— 수치는자부심의 이 조직이 재해석
일 중심·성과 지향 문화에 대한 자부심을(SUPEX팀 회복하고지수 있음을 시사함91.2%)이 여전히 단단하다만는 합치도것은, 67.12024년의 간극을'자부심과 진지불안이 공존하게는 해석할 때, SKMS 과도기본'가 안정신과화 SUPEX초입으로 추구의 언접어를들었음을 구성원의시사함. 일상이 어휘로흐름을 다시경영층이 풀언어낼로 수호응해 있으며줄 때, 안으로구성원이 겸손자신이 바깥으로 친절속한 조직의 정체성으서사를 다음 챕터로 이어질 쓸 수 있음.
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2. 구성원이숫자를 '지속만드는 가능하다'고리더에서 느끼드림팀을 만드는 환경 설계리더로
워라밸리더의 60솔선수범(90.5와9)·업무 컨디션완수 관리 72지원(91.5가4)이 최하상위권이라는 것은, 경영자가실행 성과·성장을견인형 말할리더십이 때이미 구성원은 보상·워라밸·작동하고용 안정을 듣고 있다는 미스매치가 여전히 남아 있음을 시사함. 구성원의 행복을 가운데 놓고 컨디션을 점검·지원하는 구조를 마련할 때, 자부심이 장여기에 몰입으로 이어지'나는 선순환이 작동할 수 있음.
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3. 숫자를 넘어만들고 있는가, 드림팀을 만들고 있는가를 묻'라는 권질문을 매일 한 위임
리더의번씩 솔선수범(90.9)은얹을 높으나때, 책임 범위 공유(82.1)·책임-권한 합치(82.1)가의 상대적으로체감 낮다는격차도 것은,함께 리더의좁혀질 실행이수 아직있음.
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3. 구성원 권한으로 충분히 이양되 '지속 않가능하다'고 있음을느끼는 시사함.환경 리더가 '나설계
경영자는 숫자를성과·성장을 말하지만들고 있구성원 현실은 보상·워라밸·컨디션이라는 미스매치가, 드림팀을워라밸 만들고60.5·컨디션 있는가'72.5로 드러남. 이를 매일개인의 점검하며몫이 권한과아닌 책임회사가 범위를체계적으로 명료히설계해야 공유할 영역으로 받아들일 때, 철저한안으로 실행력이겸손 바깥으로 친절한 단계조직의 더결이 성숙할장기 몰입으로 이어질 수 있음.