Culture Insight
Company Overview

전사 종합 현황

[Ref.]
  • 70점 미만Need Improvement
  • 70점 이상 ~ 80점Average
  • 80점 이상 ~ 90점CbA
  • 90점 이상SUPEX
*5개년 그룹 진단 결과 참조
전사 평균
86
그룹 평균 00 대비 00
참여율
85%
응답자 124명 / 대상자 146명
SK그룹 순위
상위 00%
멤버사 21개 · 그룹 종합은 집계중
응답자
124
조직 12개 응답 완료

SK 멤버사 분포 · 그룹 내 위치

종합 점수그룹 평균 (0)
SUPEX추구협의회
86
SK Inc.
0
SK이노베이션
0
SK하이닉스
0
SK텔레콤
0
SK이노베이션 E&S
0
SK에코플랜트
0
SK네트웍스
0
SKC
0
SK스퀘어
0
SK AX
0
SK에코플랜트 머티리얼즈
0
SK바이오팜
0
SK디스커버리
0
SK케미칼
0
SK가스
0
SK에너지
0
SK지오센트릭
0
SK엔무브
0
SK브로드밴드
0
mySUNI
0

※ SUPEX추구협의회 외 SK 멤버사·그룹 평균 점수는 PoC 단계 미수집으로 00 표기 (실제 진단 시 자동 갱신)

5 SUPEX Conditions

Action Index 분석 · SUPEX팀 실행을 위한 구체적인 Action Index

SUPEX팀 지수
우수
91%
▲5%p전사 평균 대비

“5 SUPEX Conditions 실행의 결과”

(조직 자부심, 조직 탁월성, 조직 애착)

겸손 지수
우수
87점
▲0점전사 평균 대비

“학습 문화와 변화 수용력의 기반”

(실패 수용, 강점 인정 등)

리더십 지수
우수
89점
▲3점전사 평균 대비

“구성원의 몰입과 방향성을 이끄는 리더십”

(변화 방향 제시, 의견 수용 등)

웰니스 지수
취약
80점
▼6점전사 평균 대비

“구성원이 소진되지 않고 성장하는 환경”

(워라밸, 성장감, 유능감 등)

강점·약점 요약

Top 3 강점 문항
  1. 01조직 목표 기여도92
    Q1 · 선명한 목표
    조직 목표 기여도
  2. 02목표 기반 의사결정92
    Q2 · 선명한 목표
    목표 기반 의사결정
  3. 03업무 기한 준수91
    Q20 · 철저한 실행력
    업무 기한 준수
Bottom 3 약점 문항
  1. 01워라밸61
    Q30 · 조직 건강
    워라밸
  2. 02구성원 컨디션 관리73
    Q24 · 조직 건강
    구성원 컨디션 관리
  3. 03보상 적정성79
    Q29 · 조직 건강
    보상 적정성

우수·취약 조직 요약

우수 조직 TOP 3
  1. 1
    HR지원팀
    17명
    92+5.8
  2. 2
    AI위원회
    3명
    91+5.0
  3. 3
    Governance위원회
    15명
    90+3.2
취약 조직 BOTTOM 3
  1. 1
    SV위원회
    7명
    79-7.3
  2. 2
    정보보호혁신특별위원회
    7명
    80-6.2
  3. 3
    DT TF
    8명
    82-4.1

조직별 응답 현황

전사 평균 이상전사 평균 미만
01
HR지원팀
n=1792
02
AI위원회
n=391
03
Governance위원회
n=1590
04
Solution & Impact Group
n=888
05
In-House Consulting팀
n=1086
06
Communication위원회
n=1285
07
경영경제연구소
n=583
08
DT TF
n=882
09
정보보호혁신특별위원회
n=780
10
SV위원회
n=779