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비교 중v14→v16
제거됨추가됨
섹션 1. 결과 해석 (AI)
1. SUPEX팀 지수: 일 중심 자부심은 확견고하나, 합치도가안정화 과제초입 단계
개선SUPEX팀 목표:지수 현재 91.2%에서, 93%전사 수준으평균 86.5로 제고하고,2024년 합치과도기를 67.1을 72까지나 끌어올릴 것을 제안.정화 단계로 접어드림팀는 자부심과모습이 확인됨. 선명한 목표(90.0)는와 전사철저한 최고 수준실행력(87.2)이나, 영역 간 점수 편차와 합치도가 상대적으로단을 낮다는지지하며, 점은일 '같은중심·성과 곳을지향 바라보고 있는가'문화에 대한 추가 정렬자부심이 필요함을여전히 시사함.
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2.이 조직의 건강:정체성으로 내재적 작동기는 강하나고 외생요인이있음. 병목
개선 목표:는 조직 건강 영역 현재 8186.45점에서 8588점 수준으로의 연속 상향승.
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2. 5대 영역 중 조직 건강이·웰니스 최저치이며,지수: 합치도외생요인 영역시 58.9로 가장 낮음. 일의 의미·자부심 같은 여전히 과제
내재적 동기(목표 기여도 91.7, 리더 솔선수범 90.9)는 건재하나강세인 반면, 워라밸(60.5)·과 구성원 컨디션 관리(72.5)·보상 적정성(79.4) 등 외생요인 영역은 2024년의Fortune 과500 벤치마크에서도기 유사하게 낮아 구조적 불안이슈의 일부성격을 잔존하고지님. 있음조직 건강 영역(81.4)을 보여줌현재 수준에서 85점대로 끌어올리는 것을 개선 목표로 제안.
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3. 철저한합치도 실행력67.1: 책임과 -권한 공유의 합치가해상도를 다음높일 단계 과제시점
개선조직 목표:건강 철저한영역 실행력합치도가 8758.2점은9로 견조한타 수준이나영역 대비 낮고, 책임 범위 공유(82.1)·책임-권한 합치(82.1)를가 86점하단에 수준으로 끌어올릴 것을 제안위치함. 업무구성원 기한간 준수(91.4)와 리더체감의 솔선수범(90.9)결이 강점으로 작동하달라지는 반면,지점이 책여기임을 경계와시사하며, 권한합치도를 설계67.1에서 체감72점 수준이으로 떨어지제고하는 것은 실행의 질적 전환이 요구되는 지점임을 시사목표로 함.
섹션 2. 조직 운영 가이드 (Rule)
1. 과도기를 지나 안정화로 초입,— 일선순환의 중심축을 문화의붙잡는 재확인운영
2024년전사 '자부심과 불안평균이 공존하는2024년 과도기'가84에서 2026년 드림팀86.5로 자부회복된 것은, 일 중심·성과 91.2%와지향 전사문화가 평균구성원 86.5점자부심의 축으로 안정화여전히 단계에호응을 접어들얻고 있음을 시사함. 이 흐름을 선순환으로 축이어가려면, 성과 흔들리지향 문화에않도록 대선명한 자부심목표와 실행력의 근거언어를 구성원에게경영층이 주기적으로계속 호응하며쓸 되돌려줄 때, 내재적안정화의 동기가선순환이 더이어질 단단하게 작동할 수 있음.
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2. 경영자의 언어와 구성원이의 '지속언어 가능하다'고사이, 느끼는그 환경간극을 설계진지하게 해석
워라밸 60.5·컨디션 관리 72.5가 낮다는 것은, 경영자 언어로는 성과·성장이을 말하지만 구성원이 언어로체감하는 영역은 보상·워라밸·고용컨디션임. 안워라밸 60.5, 보상 적정이성 79.4라는 미스매치가숫자는 여전히이 남아조직만의 있음을 시사결함.이 Fortune아닌 500에서도 외생요인은의 유사하게 낮은 구조적 이슈이므신호로, 이읽어야 조직만의함을 문제로시사함. 규정하기보다구성원 컨디션행복을 점검하가운데 두고 지속이 가능성영역을 설계진지하게 해석할 때, 확보된 자부심과 지속가능성이 장기함께 몰입으로성립할 연결될 수 있음.
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3. 숫자를 넘어만들 것인가, 드림팀을 만드는들 책임-권한것인가 — 리더의 재설계매일의 질문
책임리더십 지수 89.4, 리더의 솔선수범 90.9는 이 조직 리더십이 이미 견고한 기반 위에 공유와있음을 보여줌. 다만 책임- 범위와 권한의 합치경계가 82점대에덜 머무르는선명한 것지점은, 실행력이 개인기속도 수준에서는대비 높으나구성원이 팀자기 단위일의 설계에서는지도를 아직그리기 여백어려운 순간이 있음을 시사함. 리더가 '나는안으로 숫자를겸손 만들고바깥으로 있는가,친절의 드림팀을태도로 만들고 있는가'를 진지하게 해석하고 책임-권한을 경계를함께 먼저그려줄 드러낼 때, 합치도와드림팀의 조직 건강결속이 함께한 상승하는단계 선순환이깊어질 가능함수 있음.